摘要：
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在百货商场工作应注意哪些方面?
1、负责收银、缴款、日报表汇总等工作。审核销售清单及收款，向顾客唱收唱付。 负责与各专柜核对每日销售额。认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。 负责办公区域的卫生清理，办公设施物品 的申领、使用、保管和维护工作。根据销售清单结账，填写缴款单上交收银领班。
2、其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。
3、购物中心中的百货商场面临挑战，需要通过创新服务来逆势增长。可以通过移动应用技术与其他业态互动，融入整个购物中心的项目中。 服务创新应具体化，确保每个岗位，如保洁、收银、导购等都能提供增值服务，提升顾客体验。
4、自己多了解，自己多学习，自己多看，多想，多听，根据顾客的反映，以及员工和商场的不足，可以提出的建议扩展资料：（一）百货商场1852年世界上第一家百货商场Bonmarche（廉价商场）在巴黎诞生，至第二次世界大战，西方百货商场经历了从成长到成熟期的发展，百货商场的定位是综合化的。
5、大型百货商场的营运管理工作可以分为四大类：与经营事项强相关的（即与收益相关的或对商场定位有关的）归为经营管理 与商场日常运营强相关的归为现场管理 与商户强相关的列入商户管理 与消费者强相关的列入服务管理。
大型百货商场管理的具体职责是什么?
1、大型百货商场的营运管理工作可以分为四大类：与经营事项强相关的（即与收益相关的或对商场定位有关的）归为经营管理 与商场日常运营强相关的归为现场管理 与商户强相关的列入商户管理 与消费者强相关的列入服务管理。
2、前台接待岗位职责与工作规范； 2清洁工的岗位职责与工作规范； 2行政人事部经理岗位职责； 2电脑管理制度； 2办公用品及易耗品管理制度。
3、大型商场都是按照下面这些展开工作，工作时间因为是私营企业，所以按每个公司制度不同而定。上岗条件 具有大专以上文化程度。熟悉电脑操作，有一定的财务知识。文笔较好，工作细致，责任心强。岗位职责 负责协助客务员做好本楼层的现场管理工作，电脑使用、维护第一责任人。
大家都来说下,体育老师转行,该转什么职业呢?
看你们想选择工作还是创业。如果是工作的话，就是有发展潜力的，例如销售，至于具体做那行的销售，就看自己兴趣和自己的长处。如果创业的话，第一，需慢慢摸熟一个行的流程，利润等等方面，其二，有一定资本。若资本不够，可先进去边做边学，时机成熟自己慢慢做。
可以说是转行。从体育老师变成舞蹈老师是从体育专业转行到舞蹈行业，这是比较大的跨度，没有从小的舞蹈功底是不行的。
你可以读个自考独立本科，选个自己喜欢的专业，快的话1年半就考完了。
其实老师这个选择还是不错的，体育老师副业比较多，你可以在大学学一门专项，比如篮球足球跆拳道游泳瑜伽，以后一边当体育老师一边做副业（开武术馆，瑜伽老师等）对于体育生来说考研最难得应该是英语5销售，体育生大都是活泼开朗型，做销售比较有优势你只要下定决心干一件事，全世界都会给你让路。
到大学以后有很多路子的，看自己的发展，可以当体育老师，教练，体育舞蹈教练，健美操、体操、排球、篮球、网球、羽毛球。同时在大学里面有各种培训班，大二的时候可以修双学位的，学其他的专业，学的好可以超那个专业方向发展。
转行”的原因，主要有两个：一是学校因工作需要而安排转教其他学科，以此满足教学需求。二是体育老师自身职业认同感和荣誉感下降主动申请“转行”担任其他学科的教学任务。无论是学校安排，还是体育老师主动“转行”，体育老师是很好用，可以多用。但也要用到专业对口上，才更有利于学生的健康成长。
