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企业提供体育器材的会计处理应该怎么做
给职工买体育器材（羽毛球拍等），可以记在管理费用-办公费或\u798f\u5229费；如果是职工\u798f\u5229，并且\u4eba\u4eba有份，就要进入职工\u798f\u5229费，并且要计入工资合并计算个人所得税。以上仅供参考，每个公司的做账方式会有差异。
你公司本次购买体育用品，已提工会经费余额不够支付本次开支，那么，按照实际支付金额冲减已提工会经费，不名支付的部分补提。
固定资产。根据查询中华会计网信息显示，企业单位购买的健身器材，属于职工\u798f\u5229设施的，符合固定资产特征和确认条件，应作为固定资产核算。
入固定资产，根据企业自己的会计制度按相应的年限进行折旧，如果金额实在太小，比如 2000 元以下（或者企业章程，会计制度中有所规定，从其规定）的可以直接费用化，不用提折旧。
公司购买体育用品入在办公室使用,应放管理费用下哪个科目?低值易耗品...
贷：其他应付款－工会经费 说明：既然公司提取工会经费，那么不够支出的话，就应当补提，以方便日后对工会经费的管理和费用的分析。
按金额多少确认，金额小的直接列入“管理费用”科目，金额大的，使用时间长先列入“周转材料”科目核算；再转入管理费用科目。
直接记入办公费、物料消耗等科目就可以了。低值易耗品一般是指可以多次、重复使用，仍保持原有形态又不确认为固定资产的周转材料、工具、器具、家具等等。低值易耗品通过一次转销法、五五摊销法等摊销记入管理费用等科目。
企业开展体育活动一般要发生哪些费用
应付\u798f\u5229费：这是企业从费用中提取的、准备用于职工\u798f\u5229方面的资金。体育活动费属于职工\u798f\u5229的一部分，因此可以记入应付\u798f\u5229费。企业在支付体育活动费用时，应付\u798f\u5229费会相应减少。
包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、业务费、折旧费等经营费用。
作为职工的一种\u798f\u5229费用。借：应付职工薪酬——职工\u798f\u5229费。贷：银行存款。作为工会开展的一项会员集体活动，列入工会的支出账中。借：职工活动支出——其他活动支出。贷：银行存款。
