摘要：
本文目录一览：1、德国品牌2、在西方的薪酬政策下,你认为高管应该高薪酬吗... 
本文目录一览：
德国品牌
德国的汽车品牌有：奔驰、宝马、保时捷、劳斯莱斯、大众、\u6b27\u5b9d、迈巴赫、smart、劳伦士、奥迪等。德国算是世界的汽车大国，最主要的是德国的精湛技艺和严谨的态度。
德国厨具三大品牌：福腾宝、双立人、菲仕乐。福腾宝 英文名字叫wmf，很多产品上面都有这个logo，而品牌创立的时间非常早，到现在已经成立了有100多年，在全球范围内都是非常著名的。
BREE：BREE是德国皮具品牌中的佼佼者之一，其产品出口到世界各地。MCM：MCM是德国中高端奢侈皮具品牌，创建于167年，包包、皮箱及小型皮具产品很有代表性。
宝马和巴博斯都是德国品牌，也是世界上最著名的汽车品牌巴博斯主要生产改装车，德国巴博斯汽车公司是全球最大最著名的个性化汽车生产商。
狼爪 作为德国户外第一品牌，JACKWOLFSKIN自1981年以来，以独特的设计、上乘的品质，享誉欧洲。JACKWOLFSKIN相信户外运动应该是一种乐趣，户外爱好者使用装备时能时刻感到“AtHomeOutdoors”。
在西方的薪酬政策下,你认为高管应该高薪酬吗
1、未必。或许正是因为他领取了这么高的工资，市场才受到了欺骗，认为他是什么商业奇才，然后市场因为他的离开而反应过度，但实际上他只是做了任何人都能做的工作。但是利洁时集团后来的业绩表现似乎证实了市场的反应很有道理。
2、高管人员薪酬与一般员工薪酬水平差距逐步拉大 从近几十年国外发达国家薪酬水平的增长看，企业高层人员薪酬与一般人员薪酬水平差距呈现迅速拉大的趋势，在市场机制的作用下，管理要素分配在企业增加值中所占比重正逐步加大。
3、高管拿高薪是合理的，不存在弊端的说法，与他们创造的价值相比，高管的薪酬并不算过高。顶级公司商业机会增加是高管薪酬上涨的原因之一。相比前辈们，如今的高管被要求经营更加全球化的公司。
4、公司业绩：高管的薪酬应该与公司的业绩相匹配，因为高管的主要职责是推动公司的发展和成长。如果公司业绩优秀，高管的薪酬应该相应提高；如果公司业绩不佳，高管的薪酬应该相应降低。
5、其实，对于大量的上市公司而言，无论中外，高管薪酬倒也不是什么秘密。因为，按照证券法规，上市公司排名最靠前那一小部分高管的年薪是必须在公司财报中公开披露的。
6、我认为必须要向苹果公司学习的，苹果公司能够达到30，000亿美元的市场价值，就是因为给员工发放了非常多的工资。提高员工的待遇能够获得更高的价值。
德指期货包含了哪30家公司
而德指指的是德国DAX指数，是德国股市的主要指数，包含了德国最大的30家上市公司，比如商业银行德意志银行和汽车制造商宝马等，是德国股市的风向标。
DAX指数由30家在法兰克福证券\u4ea4\u6613\u6240（FrankfurtStockExchange）上市的大型德国公司组成，这些公司的市值总和占德国股市总市值的70%左右。因此，DAX指数被视为德国经济的重要指标，反映了德国市场的整体表现。
该指数中包含有30家主要的德国公司。DAX指数是全欧洲与英国伦敦金融时报指数齐名的重要证券指数，也是世界证券市场中的重要指数之一。
德国DAX指数通过Xetra交易系统进行交易，购买德国股指可以开立欧洲期货期权\u4ea4\u6613\u6240的股票账户就可以购买的，可以联系法国和德国的证券公司办理就可以了购买了。
所谓的德指期货，即德国股指是德国重要的股票指数，也是德国重要的期货指数合约交易。 德国股指期货主要包括30家主要的德国公司。 德指期货是欧洲和伦敦以金融时报指数命名的重要证券指数，也是世界上重要的指数之一。
马担车有装825-16轮胎的吗???”是什么车!!!那有
按形状分圆柱式实心轮胎和斜底式实心轮胎两种；按用途又分抗静电、导电型、耐油型、高负荷实心轮胎、环保无痕实心轮胎等。载重型 极强的承载力，适用于恶劣环境，安全性高，高弹性。
朋友，825-16的轮胎也有但是很少，你不如换900-20的，这样的轮胎好卖好换，要么还是用你原来的轮胎型号，主要是审车的时候要注意换下来。
不能直接换，用的钢圈不一样，50-16原配的应该是00的钢圈，25-16的用的是50的钢圈，要换轮胎就要先换钢圈。要不容易导致轮胎出问题。
说白了就是大型货车，马担源自古语，因为当时的马是最效率的交通工具和最好的畜力。
—16和825-20不是通用的，一个轮毂是16寸一个是20寸，大小都不一样，825R20的可以装在900R20上面，效果是两个轮胎中间间隙大。900R20的装在825R20上面就不行了，两个轮胎间隙太小，拉重货后两个轮胎要摩擦发热。
